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为什么说当下后的模式是美丽天天秒2+1赋能链动模式呢?
发布时间:2023-07-11

美丽天天秒是一款美妆购物软件,前两个月广东奥利莱雅化妆品工厂的美丽天天秒横空出世,一个多月的时间做出了近两个亿的流水。美丽天天秒商城就是的模式,这个模式简单粗暴,省去中间N道环节,从而让利消费者。有个商家觉得这个模式很不错,也使用了这个模式,平台上线半个月来流水过七百万。


为什么说当下火的模式是美丽天天秒2+1链动赋能模式呢?



一个商家去做线上卖货平台就得去做推广,但仅靠厂家自己推广的话,是非常难的而且事倍功半,而让消费者自己去推广那肯定事半功倍。为了鼓励消费者参与推广,达到以微信社交推广的目的并且增加消费者的粘性,就推出了2+1链动推广奖励模式。很多客户看到了美丽天天秒的模式觉得这个模式让商家和用户觉得玩法简单收益高效,便想要了解这个模式。

这个模式很简单,只有两种身份:代理、老板;这个模式的推广奖励有直接推荐奖、团队奖、平级奖,还有个帮扶机制。

直接推荐奖:一个消费者来买了产品,就可以成为代理;成为代理之后直接推荐其他没有身份的消费者来购买产品,就可以获得直接推荐奖。

团队奖:当成为代理后再次推荐一个人就可以成为老板身份,除了直推奖之外还可以获得团队奖。成为老板之后,手下的代理推荐消费者成功购买产品后就可以获得团队奖励。

平级奖:当成为老板的你手下有个代理晋升为老板之后,手下的老板每获得一笔推广奖励,平台就会再拿出手下老板获得推广奖励的一部分给你。目的就是让你去发展有能力的下线,下线获得的奖励越多,你获得的奖励也就越多。

流程可以看看2+1链动奖励模式的思维导图。

2+1链动奖励模式的思维导图


为什么说当下火的模式是美丽天天秒2+1链动赋能模式呢?



这个模式是怎样个简单粗暴法呢?

每当有一个代理晋升为老板的身份时,就要脱离当前的关系链。把成为老板之前推荐的两个代理交给上级,然后去发展属于自己的关系链。(如图)

也就是说只要直接推荐三个人就可以坐着拿团队奖了。又有人问:如果我一开始推荐两个小号购买,关系链就会断了?

这样我们之前的帮扶机制就能起到作用了,帮扶机制就是成为老板之后,帮助留给上级的代理获得一定数量的订单,不然提现的时候就会被冻结一部分奖励,这样就可以阻止很大一部分小号、死号的进入。

新模式遇上过新年,能爆发出一段不错的数据。


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